Стандарт Подготовка персонала на предприятии
Всего продано 1
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
Настоящий стандарт организации устанавливает порядок обучения рабочих, руководителей и специалистов подразделений предприятий и организаций. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества.
Содержание
1 Назначение 3
2 Область применения 3
3 Ответственность 3
4 Нормативные ссылки 3
5 Определения и сокращения 3
6 Основные положения 4
6.1 Определение необходимой компетенции персонала 5
6.2 Организация обучения персонала 5
6.3 Обучение персонала по категориям 6
6.4 Ведение отчетной документации по обучению, предоставление отчетности 9
7 Порядок внесения изменений 10
8 Распределение 11
Приложение А (обязательное) Форма бланка «Заявка на обучение
на год» 12
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Личная карточка обучения вновь принятого рабочего» 13
Приложение В (обязательное) Форма бланка «Личная карточка обучения вновь принятого работника» 14
Приложение Г (обязательное) Форма бланка «Оценка результативности обучения РСиС» 15
Лист согласования 16
Лист регистрации изменений 17
Содержание
1 Назначение 3
2 Область применения 3
3 Ответственность 3
4 Нормативные ссылки 3
5 Определения и сокращения 3
6 Основные положения 4
6.1 Определение необходимой компетенции персонала 5
6.2 Организация обучения персонала 5
6.3 Обучение персонала по категориям 6
6.4 Ведение отчетной документации по обучению, предоставление отчетности 9
7 Порядок внесения изменений 10
8 Распределение 11
Приложение А (обязательное) Форма бланка «Заявка на обучение
на год» 12
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Личная карточка обучения вновь принятого рабочего» 13
Приложение В (обязательное) Форма бланка «Личная карточка обучения вновь принятого работника» 14
Приложение Г (обязательное) Форма бланка «Оценка результативности обучения РСиС» 15
Лист согласования 16
Лист регистрации изменений 17
Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений.