Аудит документирования движения персонала
Если общая сумма ваших покупок у продавца studiahelp больше чем:
- 716 ₽ скидка составит 15%
- 512 ₽ скидка составит 12%
- 307 ₽ скидка составит 10%
Всего продано 0
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1.Сущность и понятие кадрового аудита 5
1.2.Понятие документирования движения персонала 7
2. АУДИТ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ 10
2.1.Общая характеристика Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 10
2.2.Документооборот движения персонала 11
2.3.Результаты аудиторской проверки документооборота по движению кадров 13
3.ПРОБЛЕМЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ДОКУМЕНТИРОВАНИЮ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 18
3.1.Основные проблемы документирования движения персонала 18
3.2.Предложения по оптимизации документирования движения персонала 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1.Сущность и понятие кадрового аудита 5
1.2.Понятие документирования движения персонала 7
2. АУДИТ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ 10
2.1.Общая характеристика Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 10
2.2.Документооборот движения персонала 11
2.3.Результаты аудиторской проверки документооборота по движению кадров 13
3.ПРОБЛЕМЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ДОКУМЕНТИРОВАНИЮ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 18
3.1.Основные проблемы документирования движения персонала 18
3.2.Предложения по оптимизации документирования движения персонала 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24